Два сапога - пара

Наверное не зря в народе говорят: "муж и жена - одна сатана", "два сапога - пара". Давно подмечено, что люди притягиваются друг к другу не случайно, ведь из множества представителей противоположного пола выбор падает именно на человека, который ближе и роднее по духу, эмоционально и физически. Супружеской паре просто необходимо иметь нечто особенное, то, что объединяет и стимулирует их для длительных отношений. Это может быть профессия, одна на двоих, общие увлечения, внешнее сходство ( словно брат и сестра) и многое другое. Кроме того, у каждого из партнеров по браку должно присутствовать в характере нечто такое, чего не достает другому. Взамодополнение создает условия для долгой и счастливой совместной жизни.

Но вот люди начали жить вместе, у них стали происходить обычные для такого положения события: переезд, рождение ребенка, совместные выезды на отдых и т.п. Большинство из нас не придаст этим банальностям никакого значения и мало кто из людей подумает о том, что любое событие в жизни одного из супругов отражается на жизни другого и совпадает по времени. Астрологи называют такое явление -"разделенный опыт". Действительно, можно взять натальные карты ( гороскопы) супругов и проверить, какие показатели присутствуют в определенное время у обоих. Если в жизни, предположим, имело место рождение ребенка, то, однозначно, это найдет яркое отражение не только в карте матери, но и отца! Все другие события, скажем, переезд на новую квартиру с ребенком, также зафиксированы в картах каждого члена семьи ( у маленкого ребенка тоже).

С помощью астрологических методов по карте одного человека вполне реально вычислить события, касающиеся других членов его семьи. Любое значительное событие, предположим, болезнь или смерть матери, отца, брата или сестры, супруга или ребенка непременно найдет олтражение в гороскопах всех членов семьи. Нет смысла перечислять все варианты возможных событий, ясно одно: в пределах семьи существуют не только родственные связи, но и кармические.

В этой связи я считаю совершенно бессмысленными разговоры на тему: "ах, если бы я вышла замуж за другого!( женился на другой)" или " у нас могли бы быть дети" и т.п. Честно говоря, мне с трудом верится в какую-либо свободу выбора, когда дело касается отношений с другими людьми и рождения детей. Дело все в том же: в натальных картах этих людей уже отмечены определенные события, на которые мы не можем повлиять никак.

Отсюда напрашивается вывод: не надо ни о чем жалеть, жизнь сама все расставит по своим местам. Любые события, даже самые неприятные нужно воспринимать философски, возможно это нам необходимо для духовного развития.

Татьяна Разумовская. "Личное счастье глазами астролога"
01:32 25.03.2017

---

Ваше имя (псевдоним):

Проверка на спам:

Введите символы с картинки:

---

Некорректность в Сети. Как бороться с интернет-хамст...

Данная тема нашла себя сама совершенно не случайно. В Интернете я не первый год, поэтому данный вопрос — исследование пользователя со стажем. Жизнь моя текла если не ровно, то без лишних эм...

Как выбрать тепловую пушку

Промышленное и производственное отопление помещений любого назначения, актуальный вопрос для строительных, ремонтных компаний и коммерческих предприятий работающих в любых условиях, требующих поддержа...

Форматы изображений для сайта.

Сегодня мы с Вами поговорим о различных форматах изображений используемых на web-страницах. На первый взгляд может показаться: "А что тут думать? Взял любое фото и разместил на сайте. . . " ...

Великий пост: как проводили его наши предки?

Пришло время Великого поста. В этом году он проводится с 7 марта по 23 апреля. Как проживали этот важнейший период религиозной жизни наши предки? О чем думали, что чувствовали, о чем скорбе...

Сайт знакомств: 5 приемов понравиться парню (девушке...

Кое-какие симпатичные парни и девушки стесняются заводить новые знакомства с противоположным полом. Если вы слишком стеснительны, не отчаивайтесь. В статье мы привели несколько советов лично для вас. ...

Кто хорошо работает? Мотивационные типы сотрудников

Кто хорошо работает? Тот, кто знает, зачем ему надо трудиться. Для кого-то главное — деньги, некоторым важно вдохновение, творчество. Грамотному руководителю необходимо понимать мотивацию ...